【有給インターン vs 無給インターン】あなたに合っているのはどっち？【海外のホテルで働く】

どうせホテルでインターンをするなら有給の方がいいよな・・・

ちょっと待ってください！

無給インターンよりも有給インターンの方が必ずしも良いとは限らないんです。

そこで今回は世界3カ国のホテルでインターンをした前沢稜史さんに、有給インターンと無給インターンの違いを大きく３つに分けインタビューしました。

仕事内容の違い

有給インターンと無給インターンでは仕事内容が大きく変わります。
（※ホテルによっても仕事内容は異なります）

• レストラン（ウエイター、バーテンダー、調理人、皿洗いなど）
• ルームサービス
• ハウスキーピングなど

稜史さん

レストラン業務やハウスキーピングなど、有給インターンはホテル業界の基礎的な仕事がほとんどです。

• アカウンティング
• マーケティング
• レベニューマネジメントなど

稜史さん

無給インターンではアカウンティングやマーケティングなど数字を管理、または分析する仕事が多く、仕事を覚えるまでに時間や経験必要です。

ホテルへの利点の違い

そもそもなぜ有給のインターンもあれば、無給のインターンも存在するのでしょうか。

ホテルにどんな利点があるのか見てみましょう。

• 誰でも出来るような簡単な仕事が多いため、人手不足の穴を埋められる
• パートタイムで繁盛期だけ雇えるため、人件費を削減できる

• トレーニングを積めば仕事の戦力となるため、人件費が浮く
• お金以上に経験を積みたい向上欲の高い人が集まるため、インターン後に優秀な人材を雇用できる

稜史さん

無給でも働きたいという人は、そのホテルのブランド（MarriottやHiltonなど）が好きな人が多く、ホテル側は忠誠心のある人材を雇うことができます。

将来性の違い

ここまでの内容で、有給インターンと無給インターンの違いはお金だけではないことがお分かりでしょうか。

最後にそれぞれのインターンから得られるもの・将来性の違いを紹介します。

• ホテル業界の基礎を勉強できる
• 履歴書に○○ホテルでインターンをしたと書くことができる

稜史さん

ホテルは学歴よりも経験が重視されるため、学生のうちから積極的にインターンを行いましょう。

• 未経験者でもアカウンティングなどのファイナンスで働くことができる
• インターンの経験を生かし、学校卒業後にF&B（レストラン）で働かなくとも直ぐにファイナンスに就職できる
• ホテル以外の業種でもマーケティングなどのスキルは役に立つ

稜史さん

通常マーケティングやファイナンスなどのオフィス業務は、マーケティングかファイナンスの学部を卒業したか、オフィス業務経験者しか採用せず、未経験者が働くのは難しいポジションです。

あなたに合っているのはどっち？

大きく3つに分けて有給インターンと無給インターンの様々な特徴を紹介してきました。

ホテルでインターン先を探しているあなたには、どちらのインターンが合っているのでしょうか。

• ホテル経験を積みながらお金も欲しい
• ホテルの仕事を基礎から学びたい

稜史さん

国・ホテルによって賃金は違いますが、スイスのホテルでインターンした時は月25万円くらいもらっていました。

• ホテルのファイナンス部門で働きたい
• ファイナンスの経験・知識が欲しい
• お金＜新しい経験が欲しい

稜史さん

タイで無給インターンをした友達はホテルのマネジメントチームで働き、どうやってホテルを運営するのか勉強していました。

インターン中はホテルの客室を住まいとして提供されたそうですよ。

まとめ

• 無給インターンよりも有給インターンの方が必ずしも良いとは限らない
• 自分の目的・何をしたいかを考えてインターン先を選ぶ
• お金も大事だが、無給インターンで得る経験はお金以上の価値になりえる

今回は世界3カ国のホテルでインターンをした前沢稜史さんに協力してもらい、有給インターンと無給インターンの違いを紹介しました。

稜史さんも言っているように、有給・無給に関係なく、ホテル業界では学歴よりも経験が求められるため、学生のうちから積極的にインターンをして知識・経験を積みましょう。

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